Rekrytoinnin kuntotesti
Viisi kysymystä kertoo, missä rekrytointinne on vahva ja mikä jarruttaa.
01 / 05Hakijavirta
Saatteko avoimiin paikkoihin riittävästi päteviä hakijoita?
0 / 5 vastattu
Kuntokartta
0 / 5- Hakijavirta–
- Kanavat–
- Läpimenoaika–
- Mittarointi–
- Työnantajakuva–
Kartta täyttyy vastaus vastaukselta. Viisi kysymystä, noin kaksi minuuttia.
Tulos lasketaan selaimessasi, eikä se tallennu ilman lähetystä.
Mitä testi mittaa.
- 01
Hakijavirta
Riittääkö päteviä hakijoita, vai jäävätkö paikat auki? Ilman virtaa muu prosessi ei ehdi alkaa.
- 02
Kanavat
Näkyvätkö haut siellä, missä teollisuuden osaajat oikeasti ovat, vai vain työpaikkasivuilla?
- 03
Läpimenoaika
Kuinka kauan briiffistä aloitukseen kuluu? Auki oleva paikka maksaa tuotannossa joka viikko.
- 04
Mittarointi
Johdatteko rekrytointia luvuilla vai tuntumalla? Kaksi lukua riittää alkuun.
- 05
Työnantajakuva
Miltä työpaikkanne näyttää hakijan silmin, kun hän vertaa teitä muihin?