Etusivu > Wellpackista > Code of Conduct

Code of Conduct

Päivitetty 22.04.2024

Yleistä

Wellpack Oy (jäljempänä "Wellpack") on monipuolinen ja vastuullisesti toimiva
henkilöstöalan palveluyritys. Wellpack pyrkii kaikessa toiminnassaan ottamaan huomioon ympäristön ja toimimaan eettisesti korkealla tasolla. Sitoudumme edellyttämään samojen periaatteiden noudattamista kaikilta sopimus- ja yhteistyökumppaneiltamme. Tämä ohjesääntö koskee Wellpackin itsensä lisäksi kaikkia Wellpackin sopimus- ja yhteistyökumppaneita, aliurakoitsijoita, edustajia ja muita yhteistyökumppaneita (jäljempänä "toimittaja"). Ohjesääntö täydentää kussakin hankintasopimuksessa sovellettavia hankintaehtoja ja ne ovat erottamaton osa tarjouspyyntöä ja sopimusta.

Lain noudattaminen

Wellpack toimittajineen sitoutuu toiminnassaan noudattamaan kaikkia sen toimintaan soveltuvia lakeja ja viranomaismääräyksiä, mukaan lukien kansainvälisiä pakotteita koskevat säädökset. Tällä ohjesäännöllä ei korvata tai kumota voimassa olevia lakeja ja säädöksiä, mutta se määrittää toiminnassa noudatettavan vähimmäistason.

Ohjesäännön soveltaminen toimintaan

Wellpack sitoutuu siihen, että me, sopimuskumppanimme sekä asiakkaamme noudatamme tätä ohjesääntöä kaikessa toiminnassamme.

Eettinen toiminta

Wellpack noudattaa eettisiä toimintatapoja ja kunnioittaa sekä noudattaa kansainvälisesti tunnustettuja ohjeita ja normeja.

Kilpailun rajoittaminen

Sitoudumme kilpailemaan reilusti ja kaikkien voimassa olevien kilpailulakien ja säädösten mukaisesti.

 

Ihmisoikeudet ja työntekijöiden oikeudet

Järjestäytymisvapaus

Sitoudumme kunnioittamaan työntekijöidemme laillisia oikeuksiayhdistymisvapauteen ja työehtosopimusneuvotteluihin liittyen.

Lapsi- ja pakkotyö sekä nuorten työntekijöiden oikeudet

Emme käytä lapsityövoimaa missään muodossa emmekä riko lapsityövoiman käyttämisestä annettuja lakeja tai määräyksiä emmekä myöskään toimi vastoin Yhdistyneitten Kansakuntien ko. asiasta antamia ohjeita tai normeja. Emme ota palvelukseemme tai muutoinkaan epäsuorasti työllistä henkilöitä, joiden ikä alittaa laissa määritetyn vähimmäistyöiän. Vähimmäistyöikä on aina vähintään 15 vuotta. Alle 18-vuotiailla ei teetetä yötyötä, vaarallista työtä tai mitään muuta työtä, joka voi olla haitallista heidän kehitykselleen. Lisäksi varmistamme oikeudenmukaisen irtisanomisajan soveltuvien lakien ja työehtosopimusten mukaisesti.

Palkka ja Työajat

Noudatamme soveltuvaa työaikalainsäädäntöä ja maksamme työntekijöillemme kohtuullista ja oikeudenmukaista palkkaa, joka on aina vähintään soveltuvien lakien tai työehtosopimusten mukainen vähimmäispalkka, ottaen huomioon ylityöhön ja pakollisiin etuihin liittyvät säännökset. Lisäksi varmistamme, että työntekijämme ymmärtävät työsopimuksen ehdot.

Syrjintäkielto

Kohtelemme työntekijöitämme kunnioittavasti ja tasa-arvoisesti. Noudatamme ihmisoikeuksien perusarvoja, kuten tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä, eikä meillä ole sijaa työntekijöihin kohdistuvalle häirinnälle, kiusaamiselle, uhkailulle tai muulle epäasialliselle kohtelulle seksuaalisen suuntautumisen, kansalaisuuden, rodun, sukupuolen, iän, uskonnon tai muiden ominaisuuksien perusteella

Terveys, turvallisuus ja työsuojelu

Noudatamme työsuojelusta säädettyjä lakeja ja määräyksiä ja tarjoamme työntekijöillemme terveelliset ja turvalliset työolot, jotka aina täyttävät voimassaolevien lakien vaatimukset. Edistämme työturvallisuutta ja ennaltaehkäisemme onnettomuuksia ja tapaturmia järjestämällä työntekijöillemme riittävän koulutuksen, tarvittavat varusteet ja välineistön. Työntekijämme eivät työskentele Wellpackin asiakkailla alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisina, ja tätä voidaan tarvittaessa seurata satunnaisilla testeillä, jos paikalliset lait sen sallivat.

Ympäristö

Sitoudumme siihen, ettemme toiminnallamme riko ympäristönsuojelusta annettuja lakeja, määräyksiä tai Euroopan Unionissa yleisesti hyväksyttyjä toimintanormeja. Työskentelemme järjestelmällisesti ja ennakoivasti ympäristövastuun edistämiseksi ja pyrimme minimoimaan oman toimintamme haitalliset vaikutukset ympäristöön. Wellpackin toimisto sijaitsee nollapäästöisessä toimistorakennuksessa Helsingin Pasilassa.

Tämä eettinen ohjesääntö on olennainen osa Wellpackin toimintaa, ja sitoudumme
noudattamaan näitä periaatteita kaikessa toiminnassamme.