Palkkalaskuri työnantajalle
Syötä bruttopalkka, niin näet työntekijän todellisen kustannuksen yrityksellenne.
Saat arvion
- kokonaiskustannuksesta kuukaudessa ja vuodessa
- lakisääteisistä sivukuluista eriteltynä
- yhdelle tai useammalle työntekijälle kerralla
Luvut: vuosi 2026 · päivitetty 25.8.2026
Laskentaperusteet.
- 01
Lakisääteiset maksut 2026
TyEL-kokonaismaksu on 24,4 % palkoista, josta työnantajan osuus on keskimäärin 17,10 % ja työntekijän 7,30 % (Eläketurvakeskus). Sairausvakuutusmaksu on 1,91 % ja työttömyysvakuutusmaksun työnantajaosuus 0,31 % noin 2,5 miljoonan euron palkkasummaan asti.
- 02
Keskiarvot ja oletukset
Tapaturmavakuutus on toimialakohtainen (toimistotyössä noin 0,1-0,3 %, riskialoilla useita prosentteja); laskuri käyttää 0,70 %:n keskiarvoa ja ryhmähenkivakuutuksessa 0,06 %:a. Lomaraha-arvio on 4,5 % palkkasummasta, jos valitsette sen mukaan. Sivukulut lasketaan palkkasummasta eli bruttopalkasta ja mahdollisesta lomarahasta.
- 03
Mitä laskuri ei laske
Työntekijän nettopalkkaa tai ennakonpidätystä, TES-lisiä, ylitöitä, sairauspoissaolojen kustannuksia tai välillisiä kuluja kuten työvälineitä. Tarkista lopulliset maksut vakuutusyhtiöstänne, Verohallinnolta ja alanne työehtosopimuksesta.
Kysyttyä palkan kustannuksista.
- Lakisääteiset sivukulut ovat noin 20 % bruttopalkasta: TyEL-maksun työnantajaosuus keskimäärin 17,10 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus keskimäärin noin 0,76 %. Tapaturmavakuutuksen osuus vaihtelee toimialan riskin mukaan, teollisuudessa se on usein keskiarvoa suurempi.