Case GPV: Wellpackin rekrytointikumppanuus tuo huippuosaajat nopeasti

GPV Finland Oy on osa maailmanlaajuista teollisuuselektroniikkakonsernia, jonka Lohjan Gunnarlassa sijaitseva moderni tehdas työllistää yli 350 ammattilaista. Tehtaalla valmistetaan monipuolista teollisuuselektroniikkaa, jonka laatu ja tarkkuus ovat keskeisiä menestystekijöitä vaativissa projekteissa, joita kestää usein vuosia.

Rekrytointitarpeet vaativassa tuotantoympäristössä

GPV:n tuotantotyö edellyttää järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja rutiininomaisuutta. Monipuoliset työtehtävät – aina kokoonpanotyöstä koneenhoitajan tehtäviin – vaativat jatkuvasti uusia osaajia, jotta tuotantoketju pysyy tehokkaana. GPV:n henkilöstöpäällikkö Jari Maskonen on todennut, että työpaikalla on helppo tulla töihin ja viihtyminen on taattua. Kuitenkin muuttuvat tuotantotarpeet ja uusien projektien käynnistyminen vaativat nopeaa reagointia rekrytoinnissa.

Wellpack – kumppani nopeaan ja sujuvaan rekrytointiin

Wellpack on toiminut GPV:n luotettavana rekrytointikumppanina, joka on auttanut varmistamaan osaavan työvoiman saatavuuden eri osastoille. Wellpackin palvelu perustuu pitkäaikaiseen kokemukseen Lohjan alueen työmarkkinoista ja tarkkaan tarpeiden kuunteluun. Prosessi etenee nopeasti ja joustavasti, mikä on erityisen tärkeää, kun tuotannon tarve muuttuu hetkessä.

“Erittäin sujuvasti ja nopeasti Wellpackin kautta saadaan työntekijöitä eri osastoille. Vasteaika rekrytoinneissa on hyvä. Välillä tarve tuotannon puolella muuttuu nopeastikin, jolloin nopea reagointi on tärkeää. Siinä Wellpack on onnistunut hyvin.”

Jari Maskonen, Henkilöstöpäällikkö

Tulokset ja vaikutus

Wellpackin avulla GPV on pystynyt varmistamaan, että oikeat osaajat löytävät tiensä tehtaalle juuri silloin, kun niitä tarvitaan. Tämä on mahdollistanut sen, että GPV pystyy ylläpitämään korkeaa tuotannon laatua ja joustavuutta, mikä on olennainen osa sen kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla.