Case Temet: Suuri onnistuminen teollisuudessa – Kuinka Wellpack varmistaa työvoiman riittävyyden

Temet International Oy, maailman johtava räjähdyssuojauksen, CBRN-suojauksen ja ilmanvaihtoratkaisujen kehittäjä sekä valmistaja, on toiminut jo yli 60 vuoden ajan. Temetin maine perustuu sen kykyyn tuottaa kansainvälisesti arvostettuja, pomminvarmoja ratkaisuja – ratkaisuja, joissa laadukas tuotanto on avainasemassa.

Haaste: Nopeasti kasvava tuotanto ja kasvava kysyntä

Kesällä 2023 Temetin suuren projektin myötä tuotannon tarpeet kasvoivat nopeasti. Temetin operatiivinen johtaja Kalle Kataja kertoo:

“Kilpailu suojausalalla käy nyt kuumana. Meidän etu kilpailussa on hyvä maineemme alalla. Suomessa jo lainsäädännöllisistäkin syistä on väestönsuojille ollut kysyntää jo vuosikymmenten ajan. Meidät tunnetaan maailmalla erittäin kokeneena ja laadukkaana suojausratkaisujen valmistajana.”

Maailmantilanteen viimeaikaisten järistysten seurauksena kysyntä Temetin väestönsuojaratkaisuille kasvoi huomattavasti, ja samalla syntyi pikainen tarve osaavalle tuotannon työvoimalle – tässä rekrytointikumppaniksi valikoitui Wellpack.

Ratkaisu: Wellpackin joustava ja tehokas rekrytointikumppanuus

Wellpack astui tilanteeseen nopeasti ja räätälöi rekrytointistrategian vastaamaan Temetin tarpeita:

• Massarekrytointi: Vuoden 2023 kesällä käynnistetty kampanja rekrytoiti 70 uutta tuotannon työntekijää.
• Kohdennetut mainoskampanjat: Sosiaalisen median kanavissa, kuten Facebookissa ja Instagramissa, toteutetut työpaikkamainokset tavoittivat potentiaaliset hakijat tarkasti.
• Tiivis yhteydenpito: Nopea reagointi ja jatkuva kommunikointi mahdollistivat sujuvan yhteistyön alusta loppuun.

Wellpackin rekrytointikonsultti Pekka Suhonen kertoo:

”Wellpackin toimistossa kesä oli vilkasta aikaa. Temetin haastatteluihin saapui valtavasti porukkaa, vaikka kesätöiden hakukausi oli jo päättynyt. Onnistuttiin herättämään verkossa suuri kiinnostus Temetin työpaikkoja kohtaan.”

Tulokset: Vahva lisäys ja menestyksekäs yhteistyö

• Näyttökerrat ja hakemukset: Sosiaalisen median mainokset saavuttivat noin 230 000 näyttökertaa, ja 11,5 % mainoksen nähneistä klikkasi ilmoitukseen.
• Laadukkaat rekrytoinnit: 425 vastaanotetusta hakemuksesta valittiin 70 parasta, jotka nyt tukevat Temetin tuotantoa ja varmistavat projektin läpiviennin.
• Näyttökerrat ja hakemukset: Sosiaalisen median mainokset saavuttivat noin 230 000 näyttökertaa, ja 11,5 % mainoksen nähneistä klikkasi ilmoitukseen.

Kalle Kataja tiivistää yhteistyön edut:

”Wellpackin kanssa yhteistyössä parasta on tiivis yhteydenpito. Puhelimeen saa vastauksen lähes kellon ympäri, ja luottamus siihen, että vastapuolella ymmärretään mitä etsitään, säästää meiltä valtavasti aikaa.”

Haluatko varmistaa yrityksesi kasvun oikealla henkilöstöllä?

Jos sinulla on vastaavia rekrytointitarpeita tai kohtaat haasteita osaavan työvoiman löytämisessä, Wellpackin räätälöity rekrytointikumppanuus voi olla ratkaisu.

Jätä yhteystietosi tästä ja aloita menestyksekäs rekrytointi >