Työnhaku käyntiin: Näin aloitat työnhaun oikein

Työnhaun aloitus on jännittävä vaihe elämässä, täynnä mahdollisuuksia ja uusia alkuja. Kuten jokainen työnhakija on yksilö, myös työnhakuprosessit vaihtelevat suuresti. Toiset hyppäävät suoraan syvään päätyyn ja lähettävät valtavan määrän hakemuksia useisiin yrityksiin, kun taas toiset etenevät rauhallisemmin, harkitsevat eri vaihtoehtoja ja valitsevat vain itselleen sopivimmat työpaikat. Molemmat tavat voivat toimia, mutta tärkeintä on tunnistaa oma tyylisi ja pitää mielessä, että työnhaku on ennen kaikkea sinun prosessisi – hyvin suunniteltu ja itseäsi palveleva.

Tässä oppaassa käymme läpi työnhaun alkuvaiheita uuden äänensävymme hengessä: lempeästi, ratkaisukeskeisesti ja käytännönläheisesti. Olipa tilanteesi millainen tahansa, toivottavasti saat tästä artikkelista inspiraatiota ja selkeitä vinkkejä työnhaun aloittamiseen.

Vinkki: Tutustu myös Wellpackin avoimiin työpaikkoihin – jospa sieltä löytyisi juuri sinulle sopiva tehtävä! Lisäksi Duunitori tarjoaa kattavasti erilaisia työmahdollisuuksia eri aloilta.

1. Aloita itsetuntemuksesta ja tee tarvekartoitus

Työnhaun ensimmäinen ja usein tärkein askel on pysähtyä miettimään, mitä haluat työelämältä juuri nyt. Vaikka tarjolla olisi monenlaisia vaihtoehtoja, onnistunut työnhaku lähtee liikkeelle oman osaamisen, mielenkiinnon kohteiden ja tavoitteiden tunnistamisesta.

• Kirjaa ylös omat vahvuutesi, heikkoutesi ja kiinnostuksen kohteesi: Mitkä tehtävät ovat sinulle mielekkäitä ja missä loistat? Millaisessa ympäristössä viihdyt parhaiten?
• Aseta tavoite: Haluatko uralla eteenpäin, vaihtaa alaa vai etsitkö joustavampaa työtä elämäntilanteeseesi sopien?
  Esimerkiksi etätyömahdollisuudet, osa-aikainen työ tai tietty työaika voivat olla ratkaisevia valintakriteereitä.
• Pohdi aiempia työsuhteitasi: Mikä niissä on ollut hyvää? Missä koit kehittyneesi eniten, ja mikä vei energiaasi liiaksi?
  Näistä kysymyksistä saat arvokasta tietoa siihen, millaiset tehtävät ja yrityskulttuurit sinulle parhaiten sopivat.

Miksi tämä on tärkeää?
Kun tiedät, mitä etsit, sinun on helpompi suodattaa lukemattomien työpaikkailmoitusten tulvaa. Osaat kohdentaa hakemuksesi juuri niihin tehtäviin, jotka tukevat tavoitteitasi ja joissa pääset hyödyntämään vahvuuksiasi.

2. Etsi avoimia työpaikkoja – hyödynnä eri kanavia

Työnhaun ei tarvitse rajoittua pelkästään yhteen portaaliin tai yhden yrityksen sivuille. Mitä monipuolisemmin haet tietoa avoimista työpaikoista, sitä paremmin pysyt ajan tasalla tarjonnasta. Kannattaa:

1. Hyödyntää rekrytointiyrityksiä:
   Rekrytointiyritykset, kuten Wellpack, välittävät usein useita erikokoisia ja -tyyppisiä tehtäviä. Rekrytointikonsultit voivat auttaa sinua löytämään paikkoja, joita ei ole vielä ehtinyt julkisiin hakukanaviin.
2. Seurata suoraan yritysten omia sivuja:
   Monet yritykset, kuten Wellpack, julkaisevat avoimia tehtäviä suoraan omilla verkkosivuillaan. Mikäli olet kiinnostunut tietyistä toimialoista tai brändeistä, käy säännöllisesti tarkistamassa uudet ilmoitukset tai tilaa uutiskirje.
3. Hyödyntää työnhakuportaaleja:
   Duunitori, TE-palvelut, LinkedIn Jobs ja Oikotie Työpaikat ovat erinomaisia alustoja, joihin työnantajat usein keskittävät ilmoituksiaan. Muista asettaa hakuvahdit ja suodattimet omien kriteeriesi mukaan!
4. Kartoittaa piilotyöpaikkoja:
   Kaikkia työpaikkoja ei välttämättä ilmoiteta julkisesti. Ole aktiivinen sosiaalisessa mediassa (etenkin LinkedInissä) ja kerro verkostoillesi avoimesti, että etsit uusia mahdollisuuksia. Yhteydenotot “tiskin alta” eivät ole harvinaisia.

3. Mukauta hakemuksesi – vastaa työnantajan tarpeisiin

Työnhaku on parhaimmillaan “match” työnantajan ja työnhakijan välillä. Sinulla on oma osaamisesi ja toiveesi, ja työnantajalla on tietyt tarpeet, joihin he etsivät ratkaisua. Hyvä työnhakija osaa luoda hakemuksensa niin, että se puhuttelee juuri kyseistä työnantajaa:

• Älä käytä samaa CV:tä ja hakemuspohjaa sellaisenaan kaikkialle.
  Säädä painotusta: jos haet asiakaspalvelutehtävää, tuo selkeästi esiin kokemuksesi ja taitosi ihmisläheisessä työskentelyssä. Mikäli kyseessä on myynnillinen rooli, nosta framille myyntituloksia tai numerofaktoja.
• Korosta avainsanoja:
  Lue työpaikkailmoitus huolellisesti: mitä vaatimuksia ja toiveita työnantaja on listannut? Sisällytä hakemukseesi samoja termejä (esim. “tiimipelaaja”, “asiakaslähtöisyys”, “tietty ohjelmointikieli”, “kielitaito”). Tämä auttaa myös hakemuksesi löytymistä, jos yrityksellä on käytössä hakusanoihin perustuva hakemusten esikarsinta.
• Osoita motivaatiosi:
  Työnantaja haluaa nähdä, miksi juuri sinä olet kiinnostunut juuri heidän tehtävästään. Tee selväksi, mitä haluat oppia tai saavuttaa, ja miten osaamisesi hyödyttää työnantajaa.

4. Ota avoin ja rohkea ote yhteydenpitoon

Moni hakija pohtii, kannattaako työpaikasta tai rekrytoivasta yrityksestä kysellä ennakkoon. Yleensä kyllä – kunhan kysymykset ovat fiksuja ja liittyvät aidosti tehtävään tai työympäristöön. Yhteydenotto voi saada rekrytoijan muistamaan sinut positiivisessa valossa hakemusten läpikäynnissä.

1. Soita tai lähetä sähköpostia:
   Esitä muutama tarkentava kysymys, esimerkiksi työpaikan sisällöstä, tiimistä tai yrityskulttuurista. Tämä antaa sinulle arvokasta tietoa ja osoittaa, että olet aidosti kiinnostunut.
2. Ole luonteva ja rehellinen:
   Muista, että rekrytoija on myös ihminen, joka toivoo löytävänsä hyvän tyypin tehtävään. Anna persoonasi näkyä ja kerro avoimesti, miksi tehtävä kiinnostaa sinua.
3. Pidä mielessäsi työnantajan perspektiivi:
   Mikäli kysyt jotain, varmista, että kysymyksesi on työnantajalle merkityksellinen. Vältä esimerkiksi tiedustelua, jonka vastaus löytyy jo selkeästi työpaikkailmoituksesta.

5. Valmistaudu haastatteluun – erittele osaamisesi ja tavoitteesi

Jos saat kutsun työhaastatteluun, olet jo pitkällä. Nyt on aika varmistaa, että erotut edukseen ja osoitat olevasi vakavasti otettava kandidaatti.

• Taustatyö
  Tutustu yritykseen mahdollisimman hyvin: millaisia arvoja heillä on, mitä tuotteita tai palveluita he tarjoavat, onko heillä ajankohtaisia hankkeita tai projekteja?
• Käy läpi oma CV:si
  Mieti etukäteen, miten esittelet työhistoriasi ja projektisi selkeästi. Varaudu kertomaan konkreettisia esimerkkejä onnistumisista ja haasteista.
• Kysy kysymyksiä
  Usein haastattelun lopussa sinulle tarjotaan mahdollisuus esittää kysymyksiä. Tätä tilaisuutta ei kannata jättää käyttämättä! Kysymällä viisaita kysymyksiä osoitat kiinnostusta ja analyyttista otetta.

6. Jatkuva kehitys – hio työnhakutaitojasi prosessin edetessä

Työnhakuun kuuluu väistämättä myös pettymyksiä ja odottelua. Vaikka se voi tuntua turhauttavalta, yritä hyödyntää jokainen palaute kasvun mahdollisuutena.

1. Pyydä aina palautetta
   Jos et tullut valituksi, kysy rohkeasti rekrytoijalta tai haastattelijalta, mitä olisit voinut tehdä paremmin. Näin voit kehittää esittely- ja haastattelutaitojasi entisestään.
2. Verkostoidu
   Jaa kokemuksia muiden työnhakijoiden kanssa tai osallistu alan tapahtumiin. Usein ajatusten vaihto toisten samanlaisessa tilanteessa olevien kanssa antaa uutta näkökulmaa ja tsemppiä.
3. Ole kärsivällinen
   Joissakin prosesseissa voi mennä viikkoja, ennen kuin saat tietää jatkosta. Muistuta ystävällisesti, jos vastausta ei kuulu sovitussa aikataulussa.

Yhteenveto: Löydä työ, joka sopii juuri sinulle

Työnhaun alku on usein jännittävä, täynnä toiveikkuutta ja uusia ideoita. Kun aloitat prosessin itsetutkiskelusta, hyödynnät monipuolisesti eri kanavia, räätälöit hakemuksesi työnantajakohtaisesti ja valmistaudut huolellisesti haastatteluihin, olet jo pitkällä. Ennen kaikkea, muista säilyttää positiivinen asenne: jokaisesta hakemuksesta, keskustelusta ja haastattelusta kertyy arvokasta kokemusta, joka vie sinua eteenpäin urallasi.

Muista myös:

• Käy kurkkaamassa Wellpackin avoimet työpaikat.
• Pidä silmällä myös muita verkkoportaaleja, kuten Duunitori.
• Ole aktiivinen ja uskalla erottautua – työnhaussa rohkeus useimmiten palkitaan.

Onnea ja menestystä työnhakuun! Jos haluat lisää vinkkejä tai sinulla on mielessä työrooli, joka voisitte täyttää yhdessä, ota rohkeasti yhteyttä Wellpackin asiantunteviin rekrytoijiin. Autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan urapolun.

Lue lisää:

CV eli ansioluettelo – näin laadit hyvän ansioluettelon
Näillä vinkeillä nappaat itsellesi mieluisan kesätyön!
LinkedIn Profiili kuntoon näillä vinkeillä