Wellpack on valittu osaksi Elinkeinoelämän Keskusliiton rahoittamaa Hyvä yritys -kampanjaa, joka nostaa esiin suomalaisia yrityksiä, jotka vaikuttavat suomalaisten hyvinvointiin omalla toiminnallaan. Kampanjan ydinajatus on kysymys: “Miten yrityksesi tekee hyvää?” ja sen tavoitteena on tuoda esiin yrityksiä, joiden toiminta on olennainen osa yhteiskunnan elinvoimaa – maksaen palkkoja ja veroja, jotka edesauttavat Suomen hyvinvointia. Wellpackille osallistuminen kampanjaan on merkittävä tunnustus yrityksen vastuullisuudesta ja panoksesta.
Hyvän yrityksen määritelmä – enemmän kuin tulosluku
Termi “hyvä yritys” usein yhdistetään menestykseen ja hyvään tulokseen, mutta meidän näkemyksemme on kokonaisvaltaisempi. Hyvyyttä ei mitata pelkästään luvuilla, vaan se näkyy yrityksen kaikessa toiminnassa: sen rakenteissa, prosesseissa ja arvoissa. Hyvä yritys heijastaa positiivista vaikutusta niin sisäisesti kuin ulkoisesti, ja se toimii esimerkkinä siitä, miten vastuullinen liiketoiminta voi levittää hyvää ympärilleen.
Wellpack – ihmiset ja mahdollisuudet keskiössä
Wellpack työllistää vuosittain satoja työntekijöitä eri taustoista ja kokemuksista. Yrityksemme uskoo, että jokainen työnhakija on yksilöllisesti arvokas, ja siksi tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet työllistyä. Rekrytointiprosessissamme painotamme osaamisen ja potentiaalin tunnistamista sen sijaan, että keskittyisimme pelkästään aiempaan kokemukseen. Näin voimme tarjota ainutlaatuisia mahdollisuuksia myös uransa alussa oleville kyvyille.
Katso: Avoimet työpaikat
Wellpackin ainutlaatuinen kotouttamismalli
Wellpack on kehittänyt tehokkaan kotouttamismallin, joka on erityisen toimiva ulkomaalaisen työvoiman, esimerkiksi Baltian maista, osalta. Prosessimme alkaa hakemuksella ja sujuvalla yhteydenpidolla. Hyväksytyille hakijoille järjestämme haastattelut, ja huolehdimme tarvittaessa myös matkustamisesta sekä logistiikasta – aina laivalipuista ja kuljetuksista sujuvaan asiointiin Suomen viranomaisten kanssa. Mikäli työnhakijalta puuttuvat työluvat, oma asiantunteva henkilöstömme auttaa hakemuksen tekemisessä ja toimii tarvittaessa kielenäytteenä, varmistaen hakuprosessin sujuvuuden.
Lisäksi kysymme jokaiselta ulkomailta tulevalta työntekijältä heidän asumistarpeistaan, jotta voimme tarjota tarvittavaa tukea ja varmistaa, että uusi työpaikka ei jää pelkäksi lupaavaksi, vaan johtaa käytännön parannuksiin elämänlaadussa.
Hyvän yrityksen kilpailuetu rekrytoinnissa
Nykyinen työmarkkinatilanne, joka on muuttunut pandemian myötä, asettaa entistä suurempia vaatimuksia rekrytointiprosessille. Kilpailu osaavasta työvoimasta on kovaa, ja siksi rekrytointi nähdään myös asiakaspalveluna – tilaisuutena esitellä yrityksen arvoja ja osaamista. Hyvä yritys houkuttelee parhaat osaajat, ja Wellpack on sitoutunut varmistamaan, että jokainen kontakti, olipa kyse sitten asiakkaasta tai työnhakijasta, koetaan ainutlaatuiseksi ja arvokkaaksi.
Wellpackin jatkuva panostus ihmislähtöisiin ratkaisuihin ja innovatiiviseen kotouttamismalliin vahvistaa asemaamme vastuullisena ja hyvänä yrityksenä, joka tekee konkreettista hyvää yhteiskunnalle.
Jaa artikkeli:
